3月28日，由合肥人才集团主办的首场公开课于中国声谷圆满举办，合肥人才集团副总经理战秋媛出席并发表致辞。此次公开课聚焦当下国企深化改革热点话题——薪酬体系与中长期激励方案设计，近200名来自各领域的企业高管、人力资源及行政管理人员等专业人士汇聚一堂，现场座无虚席，反响热烈！

　　
本次公开课特邀请业内资深薪酬绩效专家张星明担任主讲嘉宾。张老师围绕薪酬体系设计规范性要领、基本导向、创新机制等，从宏观政策解读到微观操作实践，从理论框架搭建到实际案例分析，用生动形象的语言与鲜活的案例，为大家提供了薪酬体系改革的多元路径与创新思路。现场互动环节，参会人员踊跃提问，专家耐心解答，围绕薪酬结构设计、激励机制创新等关键问题展开热烈讨论。会后，参会人员纷纷表示公开课内容翔实、针对性强，对于推进本单位薪酬制度改革具有重要参考价值。

　　合肥人才集团作为高端人才招引和服务平台，始终致力于为企业和人才提供专业化、精准化的服务。本次公开课是合肥人才集团培训产品体系焕新后的一次全新尝试，旨在为政府、企事业单位等不同群体打造高质量、标准化的培训课程，不仅搭建了知识共享、交流互鉴的桥梁，更彰显了合肥人才集团在服务人才、推动行业发展方面的责任与担当。

　　未来，合肥市人才集团将以此次公开课为起点，砥砺深耕，持续发力。通过整合人才资源，汇聚人才力量，围绕更多人才发展关键议题，匠心打造公开课、研学、工作坊等多元化人才培训活动，为合肥市人才生态建设与企业转型升级持续赋能！

　　【培训产品体系】

　　合肥人才集团匠心搭建培训产品体系，致力于为政府、企事业单位和个人提供全面而深入的培训解决方案。该体系涵盖基础层、定制层、生态层三个维度，依托多元化学习方式、专业化师资课程、高效率运营支持及数字化学习平台，全方位满足不同客户群体的多样化学习需求，助力个人职业成长与企业人才发展。

　　·多元化学习方式

　　公开课/企业内训/研学/沙盘/工作坊/拓展

　　·专业化师资课程

　　搭建师资课程库，吸纳了政府高校、企业实战、职业机构等多渠道高水平师资力量，同时形成标准化课程体系

　　·高效率运营支持

　　多人运营团队+培训运营机制设计（社群制/班委制/积分制/跟踪辅导制）

　　·数字化学习平台

　　线上学习云平台，提供更广泛的在线课程资源